A menudo me encuentro con personas en las empresas que dicen no tener datos suficientes para iniciar un proyecto de Data Analytics para la mejora de la toma de decisiones.
(… Sin comentarios)
Hoy os quiero presentar un caso basado en mi propia experiencia, para ilustrar como hasta los niños son capaces de obtener datos para así analizar sus actos y poder mejorar su rendimiento.
Escenario
El baloncesto, como cualquier otro deporte, nos da la oportunidad de capturar muchos datos. En las ligas profesionales, existe todo un ejército de personas dedicadas a la captura de estos datos, bien a través de tecnología sofisticada (como el posicionamiento de los jugadores y el balón a través de cámaras), bien manualmente (otorgar una asistencia a un jugador depende en cierto modo del criterio de una persona).
Durante un par de años tuve el privilegio de poder ejercer de entrenador asistente en equipos de categorías inferiores. Al asumir ese cargo, brotó en mí una idea: ¿Y si pudiéramos mejorar el rendimiento del equipo a partir del análisis de los datos obtenidos durante los partidos?
Desde el punto de vista de recolección de datos, solamente estaba yo para poder realizar esa tarea. Y lo cierto es que durante los partidos, un entrenador asistente tiene que estar atento a un sinfín de cosas para poder ayudar al entrenador principal. Por tanto, mi gozo en un pozo. Sin embargo, en algunos partidos sí que pude obtener algunos datos. Datos que terminaron convirtiéndose en información muy valiosa.
De los datos a la toma de decisión
La sensación es que el equipo tenía un gran problema: Perdíamos muchos balones. Pero, ¿realmente perdíamos tantos balones? Decidí hacer un estudio en base a los cuatro siguientes partidos.
Los datos que capturé durante esos partidos fueron:
- Número de posesiones
- Número de balones perdidos
De esta manera, pude obtener un porcentaje de balones perdidos.
El método de recolección de datos fue realmente «alta tecnología». Utilicé el método clásico de papel, lápiz y palitos.
Hay que tener en cuenta que, dependiendo del ritmo del partido, podíamos oscilar entre 70 y 100 posesiones por partido. Por tanto, el número de pérdidas era susceptible de una gran variabilidad.
Los resultados arrojaron un dato demoledor: El equipo perdía el balón en el 68% de las posesiones.
El trabajo que se hizo con esta información fue doble:
- A nivel de entrenamientos se tomó la decisión de trabajar tanto la técnica como la táctica para minimizar las pérdidas.
- A nivel de cada jugador, hubo una concienciación del problema con los balones perdidos, lo cual supuso un aumento de la concentración y la responsabilidad de los jugadores para minimizar ese número (esa fue la toma de decisión que los propios jugadores decidieron llevar a cabo).
Los resultados de los tres próximos partidos fueron demoledores. Por citar los dos más importantes:
- Las pérdidas se redujeron al 47% de las posesiones.
- El porcentaje de pérdidas en cada uno de esos tres partidos fue significativamente inferior al porcentaje de pérdidas mínimo de los cuatro partidos de la muestra inicial.
Querer es poder
Si un equipo de baloncesto integrado por niños es capaz de tomar decisiones para cambiar sus procesos a partir de cuatro palitos mal puestos en una hoja de papel, ¿qué puede llegar a hacer una organización en pleno siglo XXI?
Lo más importante a la hora de embarcarse en un proyecto de Data Analytics no es disponer de datos. La experiencia me dice que lo más importante es la actitud. El deseo de obtener datos y poderlos convertir en conocimiento para mejorar la toma de decisiones es lo que permite a las organizaciones avanzar en su camino hacia la toma inteligente de decisiones.
Es por eso que es tan importante que las personas que toman decisiones, los verdaderos sponsors del proyecto, estén convencidas de la necesidad de dar ese paso. Solamente de esta manera podrán generar un cambio en la cultura de la organización para la aceptación de este nuevo modelo de toma de decisiones.
Conclusión
Toda actividad es medible.
La recolección de datos siempre es posible… si hay voluntad para ello.
Cualquier persona de cualquier edad (incluidos niños de un equipo de baloncesto de nivel muy bajo) puede tomar decisiones de manera inteligente a partir de datos que aporten valor.
La existencia de sponsors fuertes convencidos de la necesidad de un cambio en la cultura de las organizaciones es clave para el éxito de los proyectos de Data Analytics.